Privacy officer sociaal domein - Detachering vacature
Gemeente WoerdenVacatureomschrijving
Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.
.
Team
Het Team Bedrijfsvoering van het Sociaal Domein verzorgt alle bedrijfsvoeringsaspecten voor het Domein. Zowel ondersteunend, adviserend en controlerend. Hierbij vallen onder andere facturatie, berichtenverkeer, informatiemanagement, procesmanagement, privacy, contractmanagement, interne controle en jaarwerk.
Opdracht
In kaart brengen en op orde brengen van het privacy landschap binnen het sociaal domein. Het betreft een compleet overzicht van alle verwerkingen, vastgelegd in een verwerkersregister. Het pro actief aanvullen of actualiseren van ontbrekende verwerkersovereenkomsten en/of bijbehorende hoofdovereenkomsten. Tevens een compleet overzicht van alle DPIA’s en bijhouden van bijbehorende aanbevelingsregisters. Ook hier het pro actief aanvullen of actualiseren van ontbrekenden DPIA’s of aanbevelingen.
Het sociaal domein is constant in beweging, je wordt daarom ook gedurende de opdracht bevraagd op nieuwe verwerkersovereenkomsten of DPIA’s. Je geeft advies over welke privacy aspecten noodzakelijk zijn. De vragen kunnen komen van medewerkers van strategie & beleid of van de uitvoering van het sociaal domein.
Competenties
- Kennis van privacy wetgeving, specifiek in sociaal domein;
- Communicatieve vaardigheden – makkelijk benaderbaar, vriendelijk, meedenkend;
- Onafhankelijk advies geven;
- Samenwerken met meerdere collega’s, afstemming met privacy officer en FG;
- Basis kennis van informatiebeveiliging.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het privacy-vakgebied met juridische kennis van de AVG. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als privacy officer in het sociaal domein;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met uitvoeren van DPIA’s.
Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.